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  新鄉(xiāng)創(chuàng)投中駿人力

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  園區(qū)招商

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新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)位于黃河北岸，緊鄰鄭州都市區(qū)，是鄭州都市圈核心地區(qū)的重要組成部分，是新鄉(xiāng)與鄭州實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接的重要節(jié)點(diǎn)，也是鄭州向北經(jīng)濟(jì)輻射帶動(dòng)發(fā)展的橋頭堡。為推動(dòng)示范區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定委托新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次共招聘中小學(xué)及幼兒園教師234名，其中20名面向師范類(lèi)院校2021屆高校畢業(yè)生。具體招聘計(jì)劃及要求見(jiàn)《平原示范區(qū)2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師計(jì)劃一覽表》（附件）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)及資格條件；

4.具有教師資格證，且與報(bào)考學(xué)科一致（暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)）；

5.普通話(huà)水平二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上）；

6.具備從事教育工作所需要的身體條件；

7.年齡應(yīng)符合各專(zhuān)業(yè)崗位要求，截止日期以5月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1986年5月1日以后出生；

8.在職在崗教師，具有教師任職資格證或縣級(jí)及以上表彰的，年齡放寬5歲；

9.崗位所需要的其它條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?；　?/span>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；　　

4.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；　

5.平原示范區(qū)在職在崗教師（財(cái)政發(fā)放工資人員、政府購(gòu)崗教師）；　

6.不能接受最低服務(wù)年限三年之規(guī)定的；

7.普通高等學(xué)校在校生（不含2021屆畢業(yè)生）、現(xiàn)役軍人；

8.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、公開(kāi)招聘的程序及要求

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

（一）發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（zjrl666）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2021年5月21日9:00至25日18:00,逾期不予受理。報(bào)考者登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），點(diǎn)擊“新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳個(gè)人照片及相關(guān)證件照片。上傳個(gè)人照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，近期正面免冠證件照，紅底，JPG、GIF或PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用，照片不得修圖。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息。如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4001791796

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30－11:30    

                下午14:30－17:30

2.資格初審。2021年5月21日9:00至26日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。　

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后，應(yīng)于5月21日9:00至27日18:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員每人需繳納考務(wù)費(fèi)30元（報(bào)考人員需開(kāi)通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印信息表。所有報(bào)考人員在繳費(fèi)完成后，于5月27日19:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，須在6月2日9:00至6月4日18:00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)考。報(bào)名信息提交后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

同學(xué)段同崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）比例原則上不低于1：5，不足1：5的，由用工單位及人事主管部門(mén)研究決定。取消招聘崗位的報(bào)考人員可于5月28日9:00—12:00重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還繳納的考務(wù)費(fèi)。

2.核減或取消的招聘崗位情況，在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（zjrl666）統(tǒng)一公布。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消其考試、聘用資格。

4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

6.按照筆試考試成績(jī)由高至低的原則，結(jié)合考生報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑，筆試考試成績(jī)排名靠后（須同時(shí)達(dá)到本崗位筆試考試平均分及以上），且報(bào)考崗位考生已達(dá)到面試考試開(kāi)考比例的（1:3），由用工單位調(diào)劑至同學(xué)段同專(zhuān)業(yè)其他崗位，不服從調(diào)劑的考生，視為個(gè)人放棄，取消聘用資格。

7.因考生自愿放棄或取消資格造成崗位空缺的，從成績(jī)達(dá)到本崗位平均分及以上的考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試考點(diǎn)設(shè)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)核心區(qū)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（根據(jù)疫情情況適時(shí)組織實(shí)施，經(jīng)用工單位及人事主管部門(mén)研究同意，可通過(guò)線(xiàn)上的方式組織筆試考試）。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，如進(jìn)行線(xiàn)上筆試，將提前在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)通知。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不齊者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

3.筆試成績(jī)查詢(xún)公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布。

4.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員（按照同學(xué)段同崗位開(kāi)考筆試的崗位，考生筆試成績(jī)須大于本次筆試考試總成績(jī)平均分，方可進(jìn)入面試），出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績(jī)并列的同時(shí)確定為擬面試人員。不足1:3的，由用工單位及人事主管部門(mén)研究決定。

（二）面試資格確認(rèn)

1. 進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的考生名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布（考生要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認(rèn)公告，因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格）。

2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、單位同意報(bào)考證明和在職在崗證明 （在職在崗教師出具）等原件及復(fù)印件各1份以及報(bào)考崗位要求的其他材料，參加面試資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其面試資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。如有考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，由用工單位及人事主管部門(mén)研究決定。

（三）面試

1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、《面試通知單》，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊禁止進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2.面試主要采取試講，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

3.對(duì)初中、高中面試難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)用工單位及人事主管部門(mén)研究同意，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1：1.2比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行（另增加心理健康測(cè)驗(yàn)環(huán)節(jié)），費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄 。因考生自愿放棄或取消資格造成崗位空缺的，從成績(jī)達(dá)到本崗位平均分以上的考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

2.考察。由用人單位組織，等額確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)際、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和婚姻狀況及有無(wú)犯罪記錄等?？疾炱谙迌?nèi)，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、聘用及工資待遇　

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后參照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.碩士研究生及在職在崗人員試用期為六個(gè)月，其他人員試用期為一年，首次聘用期限為三年。試用期自報(bào)到之日起（實(shí)習(xí)期不計(jì)入試用期）開(kāi)始計(jì)算，聘用期內(nèi)工資福利待遇參照事業(yè)單位執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，須與新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司（示范區(qū)國(guó)有人才服務(wù)平臺(tái)公司，管委會(huì)社會(huì)化購(gòu)買(mǎi)人才服務(wù)的承接主體）簽訂最低服務(wù)期三年（含試用期）的聘用合同并派遣至各個(gè)學(xué)校工作，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，將其違約情況錄入個(gè)人誠(chéng)信檔案和人事檔案。試用期滿(mǎn)后，平原示范區(qū)教體衛(wèi)局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者由中駿人力公司辦理《勞動(dòng)合同》轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

3.在職教師聘用后原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)參照事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位正式聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

七、紀(jì)律要求

（一）參照國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造“公開(kāi)、公正、公平”的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件精神，本次教師招聘工作由中駿人力公司組織實(shí)施，平原示范區(qū)紀(jì)工委、組織人力資源社會(huì)保障局、教體衛(wèi)局監(jiān)督執(zhí)行。平原示范區(qū)紀(jì)工委、組織人力資源社會(huì)保障局和教體衛(wèi)局要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)中駿人力公司組織公開(kāi)招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

九、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考生一經(jīng)聘用，若無(wú)故不報(bào)到者，將列入平原示范區(qū)招聘黑名單，五年內(nèi)不得參加平原示范區(qū)的所有招聘考試。

本公告由平原示范區(qū)用工單位及人事主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話(huà)：0373-7553359

附件：平原示范區(qū)2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師計(jì)劃一覽表

新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司

                      2021年5月12日