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  新鄉(xiāng)創(chuàng)投中駿人力

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9月20日晚七點，創(chuàng)投公司召開全體職工大會，集中學習貫徹落實示范區(qū)黨工委、管委會工作要求，進一步明晰發(fā)展路徑，激勵擔當作為，把思想統(tǒng)一到抓發(fā)展、促跨越上來，把力量凝聚到抓落實、求突破上來。創(chuàng)投公司領(lǐng)導班子、全體員工參加會議。

會上，副總經(jīng)理韋有明宣讀了創(chuàng)投公司新的組織架構(gòu)和領(lǐng)導分工?？偨?jīng)理韓磊總結(jié)了創(chuàng)投公司五年來在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、模式創(chuàng)新、園區(qū)服務(wù)等方面所做的有益探索，總結(jié)了創(chuàng)投取得的成績和經(jīng)驗。對創(chuàng)投具體經(jīng)營工作提出四點要求：一是堅持目標導向全力以赴抓落實；二是踐行實干精神凝心干事聚合力；三是主動創(chuàng)新求變拼出新實績；四是堅持廉潔自律守好工作底線。

董事長許宴朋深入分析當前的形勢與機遇，他指出，實現(xiàn)公司發(fā)展壯大，黨建引領(lǐng)是根本保障，黨內(nèi)組織生活要再嚴格、政治站位要再提升；轉(zhuǎn)型升級是必經(jīng)之路，要搶抓中原農(nóng)谷建設(shè)重大機遇，集中精力做好園區(qū)建設(shè)、招商運營、基金投資等主營業(yè)務(wù)；高效集約是必要要求，要堅持效率效益導向，優(yōu)化組織架構(gòu)，建立更加科學完善的管理體系；隊伍建設(shè)是必要舉措，堅持“憑實績用干部、以實績論英雄”的用人導向，建立健全能者上、庸者下的激勵機制；督導問效是重要抓手，要進一步提高工作標準，細化工作任務(wù)，及時跟蹤問效，確保各項工作任務(wù)如期推進、落地落實；廉政自律是核心支撐，要把廉政文化當做公司第一文化，建立嚴格內(nèi)審機制，堅決防止權(quán)力濫用，全體員工要常懷律己之心，堅守底線，以自我完善提升整體形象。

本次大會是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次提振信心、鼓足干勁的大會，是一次明確方向，加快發(fā)展的大會，對進一步號召和激勵公司全體員工轉(zhuǎn)變作風、提升能力、主動作為，促進創(chuàng)投持續(xù)健康發(fā)展，必將產(chǎn)生重要的推動作用。機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在，創(chuàng)投公司將以此次會議為契機，闊步踏上新征程，跨上發(fā)展快車道，以實干立身的行為作風與爭先出彩的工作實績喜迎黨的二十大勝利召開。